Omladinski aktivizam

Коментари

Постави коментар

Популарни постови са овог блога

За матуранте

Драги матуранти одељења Е41 и Е42, надам се да се придржавате свих савета које нам сугеришу надлежни и да водите рачуна о себи, а тиме и другима око себе. Кад је у питању ваш омиљени предмет 😏, оно што је задатак за ову недељу, јесте да напишете ваше CV, тј. ваше радне биографије. Сигурна сам да ће вам задатак бити занимљив и прилично користан, јер многе од вас ускоро очекује потрага за послом, а CV је обавезан део пријаве за сваку пословну позицију. Ваше CV шаљите на     gradjansko.teh@gmail.com Рок је до 28.03.2020. Подсетник за писање радне биографије 1. Генералије ( основни биографски подаци- када и где је особа рођена и сл.) 2. Радно искуство 3. Школовање и стручно усавршавање 4. Вештине, способности, постигнућа 5. Професионални циљ 6. Награде, интересовања и чланства у значајним институцијама/ удружењима                                 Срећан рад!
Прикажи све

Материјал за 1. разред

Драги ученици Е11, Е12, Е13, М13, М12 и Г12,   наставна јединица коју обрађујемо је- Стилови поступања у конфликтима. У наставку смо вам предочили који су најчешћи стилови и како се манифестују. Оно што очекујемо од вас је да се упознате са овим стиловима и да нам одговорите који је ваш   најчешћи начин решавања конфликата. Изаберите да ли сте корњача, плишани меда, ајкула, делфин, или пак лисица? Поздрав и чувајте се! Сви ми имамо непосредно искуство са конфликтима и са њиховим решавањем. Небројено пута смо се нашли у сукобу са неким или са пуно њих по разним питањима. Пуно пута смо смо попуштали или одустајали, пуно пута смо истерали своје, али и често правили компромис, одложили проблем и просто препустили случају да га сам реши. Кад су у питању стилови   поступањима у конфликтима, најчешћи су следећи: 1. ПОВЛАЧЕЊЕ Ако једна страна у потенцијалном конфликту не показује никакву или малу бригу да задовољи своје интересе нити брине за другу страну, та стран...
Прикажи све

Материјал за 2. разред

Драги ученици,  надам се да сте сви погледали претходни пост, и да вам је појам омладинског активизма сада мало јаснији. Да бисте могли успешно да се позабавите неким проблемом, морате имати јасан план пред собом. Проблем је обично ситуација, постојеће "стање ствари", којим нисмо задовољни и који желимо да променимо.  Обично постоји више начина на које можемо да покушамо да променимо постојеће стање, више могућих деловања или акција. Да бисмо били успешни у неком деловању помаже нам планирање које се састоји од следећих корака: 1. ИЗБОР И ДЕФИНИСАЊЕ ПРОБЛЕМА      -Проблем треба да проистиче из стварног живота средине из које потичу они који             планирају  и изводе акцију;     - Проблем треба да се односи на кршење и немогућност остваривања неких права;     - Проблем треба јасно дефинисати, што подразумева: опис постојећег стања, навођење конкретних права на која се проблем односи и отк...
Прикажи све